国家级金华经济技术开发区

金华智尚人才开发有限公司招聘工作人员简章

 

    金华智尚人才开发有限公司受金华开发区委托,面向社会公开招聘工作人员34名。具体事项如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,愿意为开发区服务;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.条件特别优秀者(退转军人报考辅助执法岗位),年龄及学历要求可适当放宽。

(二)岗位需求及资格条件(附件1)

(三)有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

①现场报名:2018年10月4日至2018年10月9日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)到金华市网络经济中心304室(金华市婺城区四联路398号)报名。咨询电话:0579-82669186。

②网络报名:2018年10月1日至2018年10月8日24:00期间,将应聘所需资料扫描件发送jhzsrc@163.com。(应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”)

2.报名要求:每位应聘人员限报1个职位,报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(附件2),并提交相关报名材料:本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)的材料等原件及复印件1份。同时,须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件。

网络报名时需提供以上材料电子扫描件,原件在面试时提交予以核实。

报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

(二)考试

按照报名、资格初审(简历筛选)情况,确定面试人员名单(面试时间、地点另行通知,考务费50元/人)。面试成绩低于70分的不予聘用。

(三)体检

按招聘岗位数,根据考生面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检费用由报考人员承担

(四)考察

体检合格者,按岗位职位组成考察组进行考察。对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

(五)聘用

根据面试成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,并进行为期5天的公示。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

三、其他事项

(一)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。

(二)对录用人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

(三)考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询: 国家级金华经济技术开发区网(http://www.jhk.gov.cn)。

(四)本次招聘未尽事宜由金华智尚人才开发有限公司负责解释。

 

 

 

 

附件:1.人员需求表

2.招聘报名表

 

 

金华智尚人才开发有限公司

 2018年9月30日


附件下载:附件1.doc
附件下载:附件2.doc