国家级金华经济技术开发区

金华智尚人才开发有限公司招聘劳动合同制工作人员简章

   金华智尚人才开发有限公司因工作需要面向社会公开招聘劳动合同制工作人员4名，安排到金华开发区国资公司上班。具体事项如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，政治、文化素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳及团队协作精神，身体健康；

2.专业性和岗位学习能力强；

3.经验、能力特别丰富、优秀者，可适当放宽条件。

（二）岗位需求及资格条件（附件1）

（三）有下列情况之一者不受理报考：1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分期间的;3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;4.其他不宜报考的。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

①现场报名：2018年9月17日至2018年10月8日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，周六周日除外）到金华市网络经济中心304室（金华市婺城区四联路398号）报名。咨询电话：0579-82669186。

②网络报名：2018年9月17日至2018年10月8日12:00期间，将应聘所需资料扫描件发送至jhzsrc@163.com。（应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”）

2.报名要求：每位应聘人员限报1个职位，报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》（附件2），并提交相关报名材料：本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）的材料等原件及复印件1份，并提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》。

网络报名时需提供以上材料电子扫描件，原件在面试时提交予以核实。

报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

（二）考试

按照报名、资格初审（简历筛选）情况，确定面试人员名单（面试时间、地点另行通知）。面试成绩低于70分的不予聘用。

（三）体检

按招聘岗位数，根据考生综合成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行，体检费用由考生承担。

（四）考察

体检合格者，按岗位职位组成考察组进行考察。对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

（五）聘用

根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行为期5天的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

三、其他事项

1.在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

2.对聘用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。

3.招聘涉及相关信息均公示在开发区网站（网址：http://www.jhk.gov.cn/）

4.未尽事宜由金华智尚人才开发有限公司负责解释。

附件：1.人员需求情况表

2.招聘报名表

金华智尚人才开发有限公司

2018年9月17日